15 Eylül 2019

İşte Düzcesporun Maddi Kaynak Projeleri

Düzcespor her yıl kaynak arayan yönetim değil, var olan kaynakları profesyonelce sevk ve idare edebilen , var olan kaynakların karlılığını yüksek tutan kişi ve kişilerin işbaşına gelmesi lazım dediğimiz bir dönmede Düzcespor Yönetimine , kendi işinde başarılı olmuş iş adamları iş başına gelmiştir.

20 Haziran 2017 Salı 20:21
632 Okunma
İşte Düzcesporun Maddi Kaynak Projeleri
bayramalikubilay@hotmail.com

Çok ta güzel olmuştur. Öncelikle yönetimde olan bu arkadaşlara başarılar dilerim
Arkadaşlar
Düzcespor için herkesin kaynak arayışında olduğu şu günlerde benim de sizlere birkaç tavsiyem veya önerim olacaktır.
Bu tavsiyem veya önerilerimi şöyle sıralamak isterim.
Acil Tüzük Tadilatının yapılması için Olağanüstü genel Kurul yapılması; Bu tüzük tadilli genel kurulda Düzcespor Tüzüğünü çok iyi revize etmek gerekir. Bu revizede
DİVAN KURULU,DİSİPLİN KURULU,SEÇME VE SEÇİLME SİCİL KURULU gibi kurulların oluşması çok önemlidir.
Kulüp üyeliğinin de bir değer olarak görülmesi için çalışma yapılması gerekir.
Örneğin; Kulüp üyeliğine girmek için girişte 1.000 TL bağış yapılmalı ve yıllık aidat olarak 120 TLyi ödeme yapılması mecburiyeti getirilmesi, yıllık aidatı
ödemeyenlerin oy kullanma hakkının bulunmaması gibi maddelerin konulması gerekir.
Divan Kurulu üyesi olabilmek için en az 15.000 TL giriş aidatı ve yıllık ta 1.200 TL ödeme yapılması gerekir, gibi maddelerin olması Düzcespora maddi katkı sağlar
Düzcespor müsabakaları için en az 1.500 Adet Kombine bilet satılması (Bu biletlerin yönetim kurulu üyelerine taksim edilmesi ,Bir yönetici en az 100 kombine bilet
satmalıdır)
Şimdi bu üç maddede Düzcespor acilen (üç ay da) ne kazanır.
En az 300 üye kaydı yapılır. 300x1.000.TL = 300.000.00 TL
En az 25 Divan Kurulu üyesi yapılır 25 x 15.000.TL = 375.000.00 TL (Eski Başkanlardan bu kurulu oluşur)
En az 1.500 adet Kombine biletin satılması 1.500 x 150.TL = 225.000.00 TL
Buraya kadar bulabildiğimiz en makul ve mantıklı kaynaklardan elde edilecek tutar : 900.000.00 TL
Ancak Düzcesporun başka radikal kararlar da alması gerekir
Teknik Kadroyla en az üç sezonluk anlaşması lazım..
Altyapı Teknik Kadro ile de beş yıllık anlaşması lazım. (Alt Yapılarda sözleşmeler yıllık olduğunu da bilenlerdenim)
İdari kadro ile de en az beş yıllık iş akdi sözleşmesi yapılması çok önemlidir.
Bu anlaşma maddelerini okuyanlardan hadi lan oradan, böyle saçmalık olmaz diyen olmuştur..
Ben 1999 yılında Düzcespor Kulüp Başkanı olduğum zaman tüm anlaşmalarım üç yıllıktı..
Yine de iddialıyım Kulüpler başarı bekliyorlarsa çalışanları ile kesinlikle en az üç sezonluk anlaşma yapmalılar
Sayın Başkanım
Beş yıllık kalkınma planınız çok taktir gördü. Bu taktir göre planınıza çalışanlarla uzun soluklu beraberliğiniz de perçinleştirin.
İstikrar başarı getirir..
Saygılarımla

TÜM KATEGORİLER

  1. Gündem
  2. Ekonomi
  3. Siyaset
  4. Asayiş
  5. Sağlık Ve Çevre
  6. Spor
  7. Eğitim
  8. Sektörel
  9. 3 Sayfa
  10. Dünyadan

TÜM YAZARLAR

  1. Bayram Ali Kubilay
  2. İlhami Atasever
Gündem81, Düzcede haberciliğinin özündeki sürekli değişim ve gelişim sürecini destekler ve öncülük eder.